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Signal Iduna Krankenversicherung – Beitragsanpassung 2026
Wichtig für Beamte, Beamtenanwärter und Angestellte
Zum 01.01.2026 erhöht die Signal Iduna ihre PKV-Beiträge.
Die Erhöhung liegt – wie bei vielen Anbietern – bei:
- Angestellte & Selbstständige: +20-25 %
- Beamte: +10-15 %
- Beamtenanwärter: +11-15 %
Sowohl in der freien Wirtschaft als auch in der Beamtenwelt können diese Anpassungen spürbar ausfallen.
Gründe für die Beitragserhöhung
Die Signal Iduna reagiert wie alle PKV-Versicherer auf:
- teurere medizinische Leistungen
- medizinischen Fortschritt mit neuen, kostspieligen Therapien
- steigende Lebenserwartung
- Preisanstiege im Gesundheitswesen
Kurz: Die Kosten für deine Versorgung steigen – und das spiegelt sich in der Beitragshöhe wider.
Warum Beamte wieder einmal betroffen sind
Beihilfetarife sind besonders sensibel gegenüber Kostensteigerungen.
Anwärtertarife sind anfangs extrem günstig – deshalb schlägt dort jede Änderung prozentual besonders durch.
Deine Optionen bei der Signal Iduna
- Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna
Oft die beste Möglichkeit, Beiträge zu sparen, ohne die Gesellschaft zu verlassen. - Selbstbehalt erhöhen
Senkt den Beitrag – aber nicht immer die beste Lösung.
Wir prüfen das gerne individuell. - Versichererwechsel
Für Beamte gibt es häufig Alternativen mit einem besseren Preis-Leistungs-Verhältnis. - Sonderkündigung nutzen
Bei Beitragserhöhung hast du automatisch 2 Monate Zeit zu reagieren.
Wann informiert dich die Signal Iduna?
Die Anpassungsschreiben werden im November 2025 verschickt.
Du findest darin:
- die neue Beitragshöhe
- die offiziellen Gründe
- deine Rechte
- Infos zum Sonderkündigungsrecht
Fazit
Die Beitragserhöhung der Signal Iduna ist spürbar – aber du hast mehr Optionen, als viele denken.
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