Rentenversicherung Beamte

Dein Gehalt als Beamter ermöglicht dir einen angenehmen Alltag? Und diesen Standard möchtest du dir auch im Ruhestand sichern?

Deine Bedürfnisse, deine Absicherung – unsere Aufgabe. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Lösung für deine Rentenversicherung zu bieten. Wir sorgen dafür, dass du im Alter abgesichert bist – darum bleiben wir immer auf dem aktuellen Stand der Versicherungsanbieter, Leistungen, Vorteile und Nachteile, damit es dir später an nichts fehlt. Und bei uns schließt du wirklich nur die Versicherung ab, mit der du dich wohl fühlst. Denn wir sind unabhängig vom Anbieter und können dir dadurch eine Vielfalt an Möglichkeiten vorstellen. Und wir stehen dir auch nach Vertragsabschluss als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite – wir beantworten deine Fragen und unterstützen dich bei jeglichem Anliegen.

Du willst mit einer Rentenversicherung vorsorgen? Doch die zahlreichen Angebote überfordern dich? Es ist hier vor allem wichtig frühzeitig vorzusorgen. Denn nicht jeder Beamte schafft es, 40 volle Dienstjahre zu erreichen. Schon Aspekte wie Teilzeit oder Elternzeit mindern diesen Anspruch. Personen, die nach einer Elternzeit beispielsweise zunächst auf Teilzeit umstellen, kommen im Schnitt sogar nur auf einen Pensionsanspruch von 50%. Selbst für Beamte, die 40 Jahre gearbeitet haben und den maximalen Pensionsanspruch von 71,75% der letzten Bezüge vor Pension erhalten, bedeutet dies eine Minderung von 30% der möglichen Pensionssumme, die einem plötzlich fehlen.

Du hättest dennoch gerne die Chance auf 100% der Bezüge? Dann sorge mit der richtigen Versicherung vor, denn diese Lücke kann verringert werden. Denn genau dafür halten wir spezielle Konzepte, für Beamte rabattierte Lösungen sowie übersichtliche Absicherungen für dich bereit und freuen uns, deine Rente noch lukrativer zu gestalten.

Für Beamte gibt es unterschiedliche Modelle der Rentenversicherung – wir helfen dir bei der Auswahl der passenden Versicherung für deine Bedürfnisse – teilweise können diese auch miteinander kombiniert werden:

• Staatliche Pension – Hauptform der Altersvorsorge für Beamte, basierend auf den Dienstjahren und dem letzten Gehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge – Zusatzversorgungskassen (z.B. VBL – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) bieten ergänzende Rentenleistungen.
• Private Rentenversicherung – Individuelle Rentenversicherungen, welche flexible Beiträge und Auszahlungsoptionen anbieten.
• Vermögenswirksame Leistungen – jeder Beamte erhält sie, die wenigsten nutzen sie. Durch mindestens 6,65 Euro vom Land oder Bund kann man ein wenig Vermögen aufbauen und bekommt dies vom Dienstherrn mitfinanziert.
• Riester-Rente – Staatlich geförderte Altersvorsorge mit Zulagen und Steuervorteilen, auch für Beamte geeignet.
• Rürup-Rente (Basisrente) – Hier profitieren vor allem höherverdienende Beamte, unter anderem durch steuerliche Vorteile.
• Kapitalanlagen – Investitionen in Aktien, Fonds oder Immobilien zur Schaffung zusätzlicher Einkommensquellen im Ruhestand.
• Betriebliche Altersvorsorge – für Beamte nicht möglich. Hier sollte geschaut werden, was mit bereits laufenden bzw. vom Beitrag freigestellten Verträgen weiter geschieht.

Mit der privaten Altersvorsorge für Beamte hältst du eine zusätzliche finanzielle Sicherheit neben der staatlichen Pension für dich bereit. Dadurch ermöglichst du dir eine flexible und individuelle Anpassung an deine persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände. Wir helfen dir dabei, Versorgungslücken für später zu schließen und deinen Lebensstandard im Ruhestand zu sichern.

• Höhere Pension durch Rentenversicherung
• Berechnung der Pension als Prozentsatz des letzten Gehalts
• Staatliche Absicherung der Pension
• Lebenslange Zahlung der Pension
• Beihilfe im Ruhestand
• Zusatzversorgungskassen in einigen Bundesländern und Kommunen
• Witwen- und Waisenpension für Hinterbliebene
• Regelmäßige Inflationsanpassung der Pension
• Steuerliche Begünstigung während der aktiven Dienstzeit
• Geringerer Bedarf an zusätzlicher privater Altersvorsorge