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LKH Beitragsanpassung 2027: GUK, GUP und Tarifkombinationen
Stand: Oktober 2026
Die LKH passt zum Jahr 2027 die Beiträge in Teilen der privaten Krankenversicherung an. Wie hoch die Erhöhung im persönlichen Vertrag ausfällt, hängt vom jeweiligen Tarif und Alter ab.
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LKH Beitragsanpassung 2027 im Überblick
Nach den uns vorliegenden Informationen sind bei Erwachsenen nicht alle LKH-Tarife gleichermaßen betroffen. Während einzelne Tarife unverändert bleiben, steigen andere Tarife deutlich.
| Tarif | Beitragsanpassung 2027 für Erwachsene |
|---|---|
| GUK0, GUK500, GUK900 | keine Anpassung ausgewiesen |
| GUP0 | rund +8 bis +10 % |
| GUP500 | rund +8 bis +11 % |
| GUP900 | rund +7 bis +10 % |
| GUP1.8 | keine Anpassung ausgewiesen |
| A100 und A120 | keine Anpassung ausgewiesen |
| A103 und A105 | rund +12 bis +13 % |
| S300 | +10 % |
| Z60, Z61, Z80, Z81 und Z90 | keine Anpassung ausgewiesen |
Die Werte sind eine Orientierung. Entscheidend bleibt immer, was die LKH in deinem persönlichen Schreiben tatsächlich ankündigt.
Beispielrechnungen zur LKH Beitragsanpassung 2027
Die folgenden Beispiele zeigen, wie sich die Beitragsanpassung bei typischen LKH-Tarifen auswirken kann. Pflegepflichtversicherung und Krankentagegeld sind in allen Beiträgen bereits enthalten.
Beispiel 1: GUP900
| Alter | Beitrag vor BAP | Beitrag ab 2027 | Monatliche Differenz |
|---|---|---|---|
| 30 Jahre | 699,08 € | 746,04 € | +46,96 € |
| 35 Jahre | 749,26 € | 805,40 € | +56,14 € |
| 40 Jahre | 817,82 € | 878,64 € | +60,82 € |
Beispiel 2: A105, S300 und Z80
| Alter | Beitrag vor BAP | Beitrag ab 2027 | Monatliche Differenz |
|---|---|---|---|
| 30 Jahre | 589,72 € | 642,87 € | +53,15 € |
| 35 Jahre | 644,85 € | 699,30 € | +54,45 € |
| 40 Jahre | 715,19 € | 775,41 € | +60,22 € |
Dein persönlicher Beitrag kann von diesen Beispielen abweichen. Maßgeblich ist immer die konkrete Mitteilung der LKH.
Wie stark steigt mein LKH-Beitrag 2027?
Die konkrete Erhöhung kann von der obigen Übersicht abweichen. Sie richtet sich nach deinem Alter, den versicherten Tarifen und den weiteren Bestandteilen deines Vertrags. Deshalb lohnt sich ein Blick auf das individuelle Anpassungsschreiben.
Unser Rat: Nicht vorschnell kündigen. Eine Beitragserhöhung ist ein guter Anlass, den bestehenden Vertrag prüfen zu lassen – aber kein automatischer Grund, die private Krankenversicherung zu wechseln.
Was kannst du bei einer LKH-Beitragserhöhung tun?
1. Vertrag unverändert fortführen
Auch nach einer Erhöhung kann dein bisheriger Tarif weiterhin gut passen. Neben dem Beitrag spielen Leistungen, Selbstbeteiligung und die langfristige Absicherung eine wichtige Rolle.
2. Tarifwechsel innerhalb der LKH prüfen
Nach § 204 VVG kann bei bestehendem Versicherungsverhältnis grundsätzlich ein Wechsel in andere Tarife mit gleichartigem Versicherungsschutz unter Anrechnung der erworbenen Rechte und Alterungsrückstellung verlangt werden. Bei Mehrleistungen können besondere Voraussetzungen gelten.
3. Andere Versicherer vergleichen
Ein Marktvergleich kann sinnvoll sein. Ob ein Wechsel tatsächlich passt, hängt unter anderem vom Gesundheitszustand, Eintrittsalter, Leistungsumfang, der bisherigen Vertragsdauer und den Auswirkungen auf Alterungsrückstellungen ab.
4. Sonderkündigungsrecht beachten
Erhöht der Versicherer die Prämie oder vermindert er die Leistung, kann grundsätzlich ein Sonderkündigungsrecht nach § 205 Abs. 4 VVG bestehen. Die Frist beträgt zwei Monate nach Zugang der Änderungsmitteilung. Bei einer Krankheitskostenvollversicherung wird die Kündigung erst wirksam, wenn ein lückenloser neuer Versicherungsschutz nachgewiesen wird.
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Du hast dein LKH-Schreiben bereits erhalten oder möchtest wissen, welche Möglichkeiten bei deiner Beitragserhöhung sinnvoll sind? Wir prüfen deine Situation persönlich, kostenlos und unverbindlich.
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Ein paar Angaben reichen für den Start. Wir melden uns persönlich bei dir – kostenlos und unverbindlich.
Welche Unterlagen helfen bei der Prüfung?
- dein aktuelles Beitragsanpassungsschreiben der LKH
- Versicherungsschein oder aktuelle Tarifübersicht
- Tarifnachträge oder letzte Vertragsänderungen
- frühere Beitragsanpassungsschreiben, falls vorhanden
Häufige Fragen zur LKH Beitragsanpassung 2027
Wie stark erhöht die LKH die Beiträge 2027?
Das hängt vom jeweiligen Tarif und Alter ab. In den vorliegenden Informationen sind für einzelne Tarife keine Änderungen ausgewiesen, während andere Tarife im ein- oder zweistelligen Prozentbereich angepasst werden.
Steigt mein gesamter LKH-Beitrag um den genannten Prozentsatz?
Nicht zwingend. Die tatsächliche Änderung steht in deinem persönlichen Schreiben der LKH.
Habe ich bei einer Beitragserhöhung ein Sonderkündigungsrecht?
Bei einer Beitragsanpassung kann grundsätzlich ein Sonderkündigungsrecht nach § 205 Abs. 4 VVG bestehen. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Monate nach Zugang der Mitteilung.
Sollte ich wegen der LKH-Beitragserhöhung den Versicherer wechseln?
Das lässt sich nicht pauschal beantworten. Ein Wechsel sollte erst nach einer individuellen Prüfung von Leistungen, Gesundheitszustand, Alter, Vertragsdauer und Alterungsrückstellungen entschieden werden.
Was kostet die Beratung bei Beamtenpiloten?
Die Beratung durch Beamtenpiloten ist für dich komplett kostenlos und unverbindlich.
Weitere Informationen
Eine Übersicht weiterer ausgewerteter Versicherer findest du in unserem Überblick zur PKV-Beitragsanpassung 2027. Wenn du dich grundsätzlich zur PKV informieren möchtest, findest du weitere Informationen in unserem Beitrag PKV für Beamte und auf unserer Seite PKV-Vergleich.
Über den Autor
Florian Kramer
Geschäftsführer von Beamtenpiloten
Florian Kramer berät seit 2011 zur privaten Krankenversicherung. Seit 2020 liegt ein besonderer Schwerpunkt auf Beamten und Beamtenanwärtern.
Für diesen Beitrag hat Florian Kramer die vorliegenden LKH-Informationen zur Beitragsanpassung 2027 ausgewertet.
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