HanseMerkur Beitragsanpassung 2027: Tarife und konkrete Beispiele

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Stand: 19. Oktober 2026 · Vergleich: 1. Dezember 2026 und 1. Januar 2027

Die HanseMerkur Beitragsanpassung 2027 fällt je nach Tarif unterschiedlich aus. Unsere altersbereinigten Vergleichsrechnungen zeigen Beitragserhöhungen für KVT500, KVT1000, KVS3 und KVS1. Bei Erwachsenen bleiben KVP und die AZP-Kombination in den hier verglichenen Beispielen dagegen unverändert. Bei Kindern steigt auch KVP; die Kinderbeiträge und Altersstufen zeigen wir gesondert.

Für die aktuellen Beamten- und Anwärtertarife Be Fit Smart, Be Fit Best und Be Fit Start weist HanseMerkur eine Beitragsgarantie bis Ende 2027 aus. Die folgenden Zahlen zur Vollversicherung betreffen deshalb vor allem Angestellte, Selbstständige und Freiberufler.

Welche HanseMerkur-Tarife werden 2027 teurer?

In den ausgewerteten Kombinationen steigen die Gesamtbeiträge bei vier Haupttarifen. Die unveränderten Kombinationen führen wir bewusst mit auf, damit du die Unterschiede auf einen Blick erkennst.

Die Prozentwerte beziehen sich auf den vollständigen Monatsbeitrag der jeweiligen Kombination – nicht allein auf den Haupttarif und nicht auf sämtliche HanseMerkur-Verträge.

HanseMerkur Beitragserhöhung 2027: konkrete Vorher-nachher-Beispiele

Die Tabellen zeigen den Monatsbeitrag vor und nach dem Jahreswechsel direkt nebeneinander. Grundlage sind Modellrechnungen für eine selbstständige männliche Person in vier tariflichen Altersgruppen. Das Geburtsjahr wurde beim Wechsel des Versicherungsbeginns angepasst, um den tariflichen Altersstand vergleichbar zu halten.

Enthalten: der jeweilige Haupttarif, PSV, die Pflegepflichtversicherung PVN, Krankentagegeld T43/100 und der gesetzliche Zuschlag. Bei KVS1, KVS3 und KVP kommt EKV2 hinzu; bei AZP sind EGO2 und PS3 enthalten. Die jährliche Selbstbeteiligung der Erwachsenen beträgt bei KVT500 und KVS1 jeweils 500 €, bei KVT1000 und KVS3 jeweils 1.000 €; KVP und AZP sind in diesen Beispielen ohne allgemeine Selbstbeteiligung dargestellt. Die Beträge verstehen sich vor einer möglichen Beitragsrückerstattung und ohne Abzug eines Arbeitgeberzuschusses.

PSV und Krankentagegeld: Was ist im Gesamtbeitrag enthalten?

PSV ergänzt den stationären Schutz um Wahlleistungen im Krankenhaus, unter anderem die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer und privatärztliche beziehungsweise Spezialistenbehandlung. PS3 ist ein anderer Baustein: Er bildet in der AZP-Kombination den stationären Grundschutz ab; PSV kommt dort zusätzlich hinzu.

T43/100 ist die Krankentagegeldversicherung: Vereinbart sind 100 € pro Tag bei bedingungsgemäßer Arbeitsunfähigkeit nach 42 Tagen Karenzzeit, also ab dem 43. Tag. Das ist eine Absicherung des Verdienstausfalls und kein Krankenhaustagegeld.

In sämtlichen Erwachsenenbeispielen sind PSV, PVN, T43/100 und der gesetzliche Zuschlag bereits eingerechnet. Diese Beträge werden nicht zusätzlich auf die Tabellenwerte aufgeschlagen. Die erste Spalte benennt zur besseren Lesbarkeit den Haupttarif und die jeweiligen weiteren Haupt- beziehungsweise Aufbaubausteine.

Diese Beiträge gelten für die abgebildeten Erwachsenenmodelle, jeweils in allen sechs Tarifkombinationen derselben Altersgruppe. Der gesetzliche Zuschlag unterscheidet sich je Kombination und ist ebenfalls in den nachfolgenden Gesamtbeiträgen enthalten.

Beitragsvergleich: tarifliches Eintrittsalter 30 Jahre

Beitragsvergleich: tarifliches Eintrittsalter 35 Jahre

Beitragsvergleich: tarifliches Eintrittsalter 40 Jahre

Beitragsvergleich: tarifliches Eintrittsalter 45 Jahre

HanseMerkur 2027: Was ändert sich bei Kindern?

Bei Kindern sieht der Vergleich anders aus als bei Erwachsenen: Im vorliegenden Beispiel für ein sechsjähriges Kind werden neben KVT500, KVT1000, KVS1 und KVS3 auch die Beiträge für KVP + EKV2 höher. Die Kombination AZP + EGO2 + PS3 bleibt im Kindervergleich unverändert.

Enthalten sind die jeweils genannten Tarifbausteine und PSV mit 5,33 € Monatsbeitrag. PSV bleibt im vorliegenden Kindervergleich unverändert. Ein Krankentagegeldtarif ist für das Kind nicht eingerechnet. Die Pflegepflichtversicherung PVN ist im Kinderbeispiel mit 0,00 € ausgewiesen. Krankentagegeld und gesetzlicher Zuschlag sind hier nicht enthalten; eine mögliche Beitragsrückerstattung wurde nicht abgezogen. Die jährliche Selbstbeteiligung ist in allen sechs abgebildeten Kinderkombinationen mit 0 € angegeben.

Zusätzliche Beitragssprünge ab 15 und 20 Jahren

Auch ohne eine allgemeine Beitragsanpassung kann der Beitrag steigen, wenn ein Kind eine tarifliche Altersgrenze erreicht. Die folgende Tabelle zeigt die in der Januar-Berechnung ausgewiesenen Altersstufen und die jeweilige Differenz zur vorherigen Stufe.

Die Altersstufen beziehen sich auf das technische Eintrittsalter der Berechnung. In der Dezember-Darstellung wird bei KVT500, KVT1000, KVS3, KVS1 und KVP zusätzlich eine Stufe ab 7 Jahren angezeigt; die dortigen Werte entsprechen den hier gezeigten Kinderbeiträgen für Januar 2027. In der Januar-Darstellung ist kein weiterer Sprung mit 7 ausgewiesen. Dieser darf deshalb nicht zusätzlich auf die Januar-Beiträge aufgeschlagen werden.

Die Werte ab 15 und 20 Jahren zeigen die aktuelle Beitragstabelle, keine garantierten künftigen Beiträge für das heute sechsjährige Kind. Spätere Beitragsanpassungen und Änderungen der Versicherung können die tatsächlich zu zahlende Prämie verändern.

Warum steigt nicht jeder Tarifbaustein gleich stark?

Die Beiträge der Bausteine werden getrennt kalkuliert. In den vorliegenden Erwachsenen-Paarvergleichen ändern sich die Haupttarife KVT500, KVT1000, KVS3 und KVS1 sowie der darauf entfallende gesetzliche Zuschlag. Die übrigen abgebildeten Bausteine haben innerhalb derselben Altersgruppe identische Werte.

Eine prozentuale Erhöhung des Haupttarifs lässt sich deshalb nicht auf den gesamten Monatsbeitrag übertragen. Unsere Tabellen verwenden die tatsächlich ausgewiesenen Gesamtbeiträge beider Berechnungen und berechnen daraus die Differenz.

HanseMerkur 2027 für Beamte und Beamtenanwärter: Beitragsgarantie

Die aktuellen HanseMerkur-Produktseiten nennen für die Beihilfe- und Anwärterangebote eine Beitragsgarantie bis Ende 2027. Das HanseMerkur-Zertifikat zur Garantie führt die folgenden für das Neugeschäft geöffneten Unisex-Tarife auf:

Diese Aussage bezieht sich auf die genannten Tarife und den Umfang der jeweiligen Garantie. Sie ist keine pauschale Zusage für alle älteren HanseMerkur-Tarife oder für jeden zusätzlichen Baustein, etwa die Pflegepflichtversicherung. Für einen bestehenden Vertrag prüfen wir die genaue Tarifversion und dein persönliches Schreiben.

Was kannst du bei einer HanseMerkur-Beitragserhöhung tun?

1. Deinen Gesamtbeitrag und die Leistungen prüfen

Vergleiche deine bisherige und neue Prämie je Baustein. Berücksichtige außerdem die Selbstbeteiligung, dein Krankentagegeld und die Voraussetzungen einer möglichen Beitragsrückerstattung. Ein niedrigerer Monatsbeitrag allein sagt noch nicht, ob ein Tarif besser zu dir passt.

2. Einen Tarifwechsel innerhalb der HanseMerkur abwägen

Auch HanseMerkur empfiehlt langjährig Versicherten, interne Tarifmöglichkeiten in die Prüfung einzubeziehen. Dabei müssen die Leistungen und mögliche Folgen einer Umstellung berücksichtigt werden. Für Mehrleistungen kann eine Gesundheitsprüfung relevant sein.

3. Andere Anbieter erst nach einem vollständigen Vergleich einbeziehen

Ein Versichererwechsel braucht eine sorgfältige Prüfung von Gesundheitszustand, Leistungen, Vertragsdauer und Alterungsrückstellungen. Kündige deinen bestehenden Schutz erst, wenn der neue Versicherungsschutz verbindlich geklärt ist.

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Du hast ein Anpassungsschreiben erhalten oder möchtest deinen Tarif vergleichen? Wir schauen uns deine Situation persönlich an. Für den ersten Kontakt reichen wenige Angaben; Unterlagen kannst du anschließend mit uns besprechen.

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Welche Unterlagen helfen bei der Prüfung?

• Dein aktuelles Beitragsanpassungsschreiben
• Versicherungsschein oder aktuelle Tarifübersicht
• Vereinbarte Selbstbeteiligung und Krankentagegeld
• Tarifnachträge und frühere Anpassungsschreiben, soweit vorhanden

Häufige Fragen zur HanseMerkur Beitragsanpassung 2027

Quellen und Einordnung der Berechnungen

Weitere Analysen findest du in unserer Übersicht zur PKV-Beitragsanpassung 2027, im ARAG-Beitrag für 2027 und im HanseMerkur-Beitrag für 2026.

Florian Kramer

Geschäftsführer der beamtenpiloten

Seit 2011 in der Beratung zur privaten Krankenversicherung tätig. Für diesen Beitrag hat Florian Kramer die HanseMerkur-Vergleichsrechnungen bereitgestellt; die Beitragsdifferenzen wurden je Tarifkombination und Altersgruppe ausgewertet.